任职要求:
1、性格外向，情商合格，想尝试此岗位，有赚钱欲望的都可以来。
我们可以接受0经验培训新人，不会没什么，有人带，有人教。
但我们希望你是抱着虚心学习的态度来对待这份工作的。
如果一来就想要高薪资，那么请拿出相关工作经历数据，可以要求涨薪。
但如果你什么都没有，什么都不会，就想要高薪资，那很抱歉这份工作可能不太合适你！

薪资结构:
底薪加提成的形式，提成200-500一个人！

工作内容：
1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；
2、建立和完善公司的人力资源制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效性；
3、参与公司重大人事决策的制定和执行，提供人力资源方面的专业建议。