岗位职责:
1.制定和执行区域销售战略，监控市场动态以完成销售目标；
2.领导和激励团队成员，优化销售流程和客户关系管理；
3.持续评估销售效果，根据市场反馈调整销售策略；
4.管理销售团队，确保团队成员的专业成长和业务发展。

任职要求：
1.具备强大的团队领导能力和优秀的人际沟通技巧；
2.对市场变化有敏锐的洞察力，能够迅速适应变化；
3.具备良好的项目管理和客户服务意识；
4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。
5.有同行同岗位工作经验优先
工资待遇：
底薪7000+提成（70%-100%）
月休6天