岗位职责:
1负责电销招聘，入职，离职等流程
2处理员工关系，解答人事相关问题
3完成上级交办的其他任务
任职要求:
1.大专及以上学历，；人力资源，行政管理等相关专业优先。
2.1年以上人事工作经验，熟悉劳动法及相关政策。
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。
4.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
薪资福利：
1.底薪+提成，综合薪资5K-8K,具体面谈。
2购买五险。
3朝九晚六，双休