保洁主管的岗位职责主要围绕保洁团队管理、清洁服务质量把控及相关协调工作展开，具体如下：

团队管理

• 负责保洁人员的招聘、培训、排班及日常管理，明确各岗位工作职责和工作标准。

• 监督保洁人员的工作表现，定期进行绩效考核，处理员工的奖惩、离职等事宜，提升团队凝聚力和工作效率。

清洁质量把控

• 制定并执行保洁工作计划和清洁标准，确保负责区域（如办公楼、小区、商场等）的环境卫生达标，包括地面、墙面、卫生间、公共设施等的清洁。

• 定期检查清洁效果，及时发现问题并督促整改，处理客户或上级关于清洁质量的投诉和建议。

物资与成本管理

• 负责保洁工具、清洁剂等物资的采购、领用、盘点和维护，合理控制成本，避免浪费。

• 确保清洁设备（如吸尘器、洗地机等）的正常运行，安排定期检修和保养。

安全与合规

• 组织保洁人员学习安全操作规程，确保作业过程中不发生安全事故，如防滑、用电安全等。

• 遵守相关卫生法规和企业规章制度，确保清洁工作符合环保和卫生要求。

协调沟通

• 与物业、客户、其他部门等保持良好沟通，协调解决保洁工作中涉及的跨部门问题。

• 及时向上级汇报工作进展、存在的问题及改进建议，根据指示调整工作安排。