岗位职责：

1、手持终端接收系统派单任务，按照任务上库位、商品信息、商品数量、批次信息，同时需要对商品品质出库检查，准时、准确完成商品拣选工作。

2、对拣选完商品按照打包标准进行装袋打包(包含商品配件的配置)。

3、实物打包完成后PDA扫描订单小票上提货码完成系统打包，并准确投放到对应出货口，保证下游正常进行。

4、对商品的售后负责，拣打人员需要针对由于自己错误操作造成的客诉售后负责，承担相应处罚。

5、做好打包区6S管理，保持出货台及其周边过道干净整齐，出货台上物料充足(包含购物袋、连卷袋等)，关注打包台区域标识标牌是否正常。

6、服从店内仓长、主管的其他安排，在业务低峰期协助进行收货上架、品控、库存管理(理货、闲时补货、盘点)等其他工作。

要求：

性别：男女均可

2、年龄：20-45周岁，且身体素质较好;

3、性格特质：吃苦耐劳,强烈的责任心,工作踏实稳定,能接受进入冷冻及冷藏库作业;有较好的沟通力、执行力、学习力；

4、学历：初中及以上

薪资待遇：

2000底薪+800绩效（绩效系数集中在0.8至1.2）+职级补贴(80至400，1个月

80，满3个月160)+计件工资（月度2.5万件以下0.13元/件；2.5万件以上，超出部分0.2元/件）+餐补（10元/天）+夜班补贴（0:00-06:00，5元/小时）；综合薪资约5600至10000；法定节假日（如春节、国庆）上班所有岗位均按照底薪2000/月，计算三倍薪酬，但每日上限计算8小时。每月10日发薪（节假日顺延）

上下班时间：

拣打岗位:主白班+排少量夜班;最早上班时间早上5点，白班集中上班时间早上7-8点开

始，夜班通常中午11-12点开始；每日上班总时长均为12小时（含吃饭1小时，计薪11小时），夜班计算夜班补贴时间为0:00-06:00，5元/小时