一、岗位职责
1.负责班课组织管理与教务管理工作:
为班课匹配合适的教师，负责学生排课、调课等:班课学员在校期间的安全问题:
①.负责班课学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理;
②.做好班课学员的课堂监管，课后自习管理;
分发课程资料，处理学生问题并及时反馈教学意见:配合咨询部，教学部达成学生学习目标。
2.学员家长满意度服务:
与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态(面谈、电话、微信等);
①定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划;
②通过良好的班级管理与回访，与家长建立良好的粘性(高信任度、认可公司、持续跟学)
3.通过良好班课学员管理及家长维护，实现班课续学留存、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务
二、任职要求
1.学历公办本科及以上，专业不限。
2.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划。
3.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性。
4.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳。
5.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力。
6.从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校院级嘉奖，优先考虑。
三、上班上班及休息时间
周末节假日上班，周内休息，上班时间
早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00
四、薪资待遇
底薪(无责2000+绩效2500)+课消提成+业绩提点+奖金
五、公司福利
1.福利保障:五险、单休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习,公司赋能培训、定期健康体检
2.入职后多维培训学习:除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等
六、晋升机制
学习管理师-储备教务主管-教务主管-校长-总监