工作描述：管理店内团队（25-30人）完成企业下达的销售和其他任务，带领并亲自进行对外业务和渠道的开拓，管理并分配店内客户接待，跟踪，下单及服务等工作.重点业务及客户的跟踪和开拓维护，组织执行企业安排的活动达到目标，协调公司各个部门的工作，并进行日常管理工作的执行。
招聘要求：年龄27--38岁，大专或以上文化，从事建材，装修，家电等相关行业三年及以上时间，有充足的零售销售经验，有一定的团队（含小团队）管理经验，具备独立工作能力，具备独立开拓能力，有可验证的工作经历，以往工作有成功案例者优先。能接受工作压力，具备一定的学习能力，能接受较强工作强度和繁忙度。
待遇情况：底薪（1万--1.25万）+五险一金+车补（800元/月，有车的情况）+奖金（月，季，年，根据任务达成率0--20万）+其他福利
合格后长期激励：稳定上岗且合格1-2年，企业会有合伙人持股计划进行长期激励（40-100万股）