双休-部门管理
1.8-2.5万元/月

更新 2025-09-28 10:18:35
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职位详情
人力资源经理/主管
1-3年
1.负责团队日常运营管理,业务推进,流程反馈,销售答疑等工作;
2.积极收集反馈流程的问题及合理化建议
3.负责业务团队数据统计、分析和输出的工作
4.负责用户需求收集、业务需求分析,对产品需求方向和客户体验流畅性负责;
5.负责新员工的教育培训等。
2.积极收集反馈流程的问题及合理化建议
3.负责业务团队数据统计、分析和输出的工作
4.负责用户需求收集、业务需求分析,对产品需求方向和客户体验流畅性负责;
5.负责新员工的教育培训等。
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