岗位职责：对于公司当下主营产品，前期了解产品运作的专业知识，并能够跟着老员工进行实习，以确保能够掌握基本的技能，晋升管理层学习带新人培训，开会议，后期发展团队，管理分公司
薪资待遇：

1、6000+提成＋管理奖金＋年终奖
2、有社保，节假日正常休息，年假免费住宿（小区距离公司10分钟步行可到设施齐全，可以拎包入住，）
3、实习期也提供住宿，面试通过即可申请
4、生日祝福，不定期团建活动，设置奖励制度
岗位要求：接受无经验
学习态度优良者
有上进心，有野心，能吃苦，想通过公司平台晋升发展的！！！