[岗位职责]
1、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。
2、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量:
3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。
4、表现突出者重点学习公司的团队运营管理模式培训工作拓展管理团队

[岗位要求]
1.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力和沟通技巧;2.富有激情，认同和热爱工作;
2.勇于接受挑战，具有团队合作精神(接受退伍军人及应届毕业薪资福利：

[福利待遇]
6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿