申明：不打电话不打电话【福利待遇】：
薪资待遇—底薪4000+1000绩效+提成+管理奖金=
综合9000-11000k
带薪培训——公司统一拓展培训+实战演练！
晋升调薪—每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！
早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休
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【岗位职责】：
1、从公司基层开始，一到两个月进入下一阶段，在各个部门轮岗学习。
2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。
3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量。
4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。
5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。
【岗位要求】：
1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓市场；
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系；
3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。
4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。
7、不怕你赚的多，就怕你没想法。
晋升方向：市场督导一中层管理一高层管理年薪******万（上不封顶）
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郑重承诺：一经录用提供住宿，为员展平台与晋升机会