岗位职责：1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；2、核算薪资，管理考勤及员工奖惩事宜；3、管理员工人事档案资料；招聘条件：1、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel；2、工作态度积极，具备良好的沟通能力；3、欢迎无经验者应聘，年龄在40周岁以下均可。