一、【福利】1、薪资结构：无责底薪+课时费+高绩效+五险一金+年终奖金；综合月薪8000-25000元。2、新人阶段：提供一对一导师带教+专业授课技能与教学方法培训；3、成长阶段：每周开展专业课程培训+职业素养提升课程+定期讲师工作坊赋能学习；4、年度团建旅游、丰富多样的兴趣社团活动、集团大型年度庆典等员工活动；5、享有10—15天带薪年假，节日福利礼包、生日关怀礼品等贴心待遇。二、【工作内容】1、教学任务：授课方向一：承担7-16岁青少年编程课程（Python、Java、C++）的教学实施；授课方向二：面向3~6岁儿童开展乐高搭建、机器人启蒙课程，帮助孩子认知生活常识，锻炼动手实践能力与创造力；2、班级运营管理：负责日常教学组织与课堂管理，确保授课质量及学员满意度达标；3、教具设备维护：负责教室教学设备及相关教具的日常保管与维护工作；4、招生支持：参与体验课讲授，协助完成招生推广相关任务；5、续费配合：在保障教学质量基础上，协同学管师推进学员续费工作，达成续费目标；6、家校沟通：每月定期进行家长回访，及时反馈学员学习进展与表现情况。三、【任职要求】1、本科及以上学历，具备1年以上相关课程授课经验，计算机类或学前教育专业优先；2、年龄不超过32周岁，热爱教育事业，有意愿长期深耕于教育行业发展；3、具备良好亲和力，表达清晰流畅，思维灵活活跃；4、性格积极乐观，反应迅速，具有较强的服务意识和责任感；5、适应能力强，学习速度快，能持续跟上企业发展的节奏与要求。四、【晋升通道】1、专业发展路径：初级教学老师→中级教学老师→高级教学老师；2、管理发展路径：教学老师→教学经理→教学总监；3、教研发展路径：教学老师→教研支持岗→专职教研老师；4、内部晋升机制：公司所有岗位优先开放内部竞聘，员工享有跨部门发展机会。五、【工作地点】：四大校区可就近分配：1、同德校区：同德广场B区9栋2、1903校区：1903金格奥特莱斯3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼4、金鹰校区：金鹰购物广场A座3楼公司介绍iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作单位，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证机构，专注服务于3-16岁青少儿编程教育领域，由美国上市教育企业前核心管理团队创立，并获多家知名投资机构持续注资。集团总部设于北京，拥有高水平教学研发团队，成员来自世界知名高校与企业，涵盖计算机科学、工业自动化、学前教育、基础教育等多个专业背景，平均拥有十余年编程教育研发经验。为保障教学品质与品牌信誉，所有校区均为自建直营模式运营，目前已在全国多个城市设立及筹建数十家校区。昆明校区本地发展成果显著：各校区年营收均达千万元级别，全国排名领先，2023年斩获多项全国荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。