一、【福利】1、薪资结构：无责底薪+课时费+高绩效+五险一金+年终奖金；综合月薪8000-25000元。2、新人阶段：提供一对一导师带教+专业授课技能与教学方法培训；3、成长阶段：每周开展专业课程培训+职业素养提升课程+定期讲师工作坊赋能学习；4、年度组织旅游、丰富多样的社团活动及集团大型年度盛会；5、享受10—15天带薪年假，法定节假日福利、生日关怀礼品等员工关爱政策。二、【工作内容】1、教学任务：授课方向一：负责7-16岁青少年编程课程（Python、Java、C++）的教学实施；授课方向二：面向3~6岁儿童开展乐高模型搭建、机器人启蒙课程，帮助孩子认知生活常识，提升动手实践能力与创造力；2、班级管理：统筹班级日常教学运行，保障教学质量与学员满意度；3、教具设备维护：负责教室教学设备及教具的日常保管与维护工作；4、招生支持：承担体验课讲授任务，配合完成招生相关辅助工作；5、续费协助：在确保授课质量基础上，协同学管老师推进学员续费，达成续费目标；6、家校沟通：每月定期进行家长回访，及时反馈学员学习进展与表现情况。三、【任职要求】1、本科及以上学历，具备1年以上相关课程授课经验，计算机类或学前教育专业优先；2、年龄不超过32周岁，热爱教育事业，意愿长期深耕教育领域发展；3、具备良好亲和力、表达清晰、思维灵活活跃；4、性格积极乐观、应变能力强，具有较强的服务意识和责任感；5、学习适应能力强，能持续跟进公司发展节奏与业务升级需求。四、【晋升通道】1、专业教学路径：初级教学老师→中级教学老师→高级教学老师；2、教学管理路径：教学老师→教学经理→教学总监；3、教研发展路径：教学老师→教研助理→教研老师；4、内部发展机会：公司职位空缺优先开放内部竞聘，鼓励员工跨部门多元发展。五、【工作地点】：四大校区就近分配1、同德校区：同德广场B区9栋2、1903校区：1903金格奥特莱斯3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼4、金鹰校区：金鹰购物广场A座3楼公司介绍iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作单位，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证机构，专注3-16岁青少儿编程教育。由美国上市教育企业前高管团队创立，获多家知名投资机构持续注资。集团总部位于北京，拥有资深教研团队，成员来自世界知名高校与企业，涵盖计算机科学、工业自动化、学前教育、基础教育等多个专业方向，平均拥有十余年编程教育研发经验。所有校区均为自主建设、直营运营，目前已在全国多个城市开设及筹建数十家校区。昆明校区本地发展概况：各校区年营收均达千万元级，全国排名领先，2024年斩获多项荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。