【27年全国连锁机构培训讲师招聘中】【岗位职责】1.负责调研并汇总员工（以业务团队为主）的培训需求，结合企业实际制定培训方案并推动落地执行；2.承担内部培训课程的设计与授课任务，做好培训过程记录及效果跟踪；3.统筹管理培训所需的内外部资源，实现资源的有效引入与高效使用；4.定期开展新员工入职培训、衔接训练、专项提升培训及日常辅导活动；5.推动客户信息归档、工作日志填报，引导员工形成专业化的销售与服务模式；6.负责日常活动量管理，编制并发布各类考核数据及业务统计报表；7.参与销售项目的策划、执行、复盘与评估，组织推进各项营销会议；8.关注销售团队心理状态与动态变化，协助缓解压力，并支持销售主管完成团队沟通与指导；9.对销售队伍的日常业务进展进行跟踪与督导；10.培育内部讲师人才，搭建荣誉培训师发展体系；11.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1.具备数据分析能力，熟练使用PowerPoint等Office工具制作培训课件；2.拥有良好的沟通表达能力与演讲水平，文字组织能力强；3.性格积极开朗，主动热情，擅长组织协调，具备亲和力与影响力；4.具备较强的资源统筹与实践管理能力；5.有自主学习意识和自我驱动力，能适应一定强度的工作压力；6.本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；7.五年以上销售及培训相关工作经验，其中至少三年从事业务类培训工作，有保险或直销行业背景者优先考虑。