【岗位职责】1.负责主播人才的挖掘与培养，寻找具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人；2.主动掌握主流直播平台运营规范，负责主播在平台上的日常管理，关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行监督与指导，并在直播结束后开展复盘分析，提供切实可行的优化建议；3.与主播保持高效沟通，建立积极正向的合作关系；4.跟进主播粉丝运营情况，实施监督、辅导与支持【任职要求】1.年龄20至***，大专及以上学历；表现优异者可适当放宽条件2.具备良好审美、亲和力及语言表达能力，适应性强，既能独立思考，也具备团队协作意识；3.对泛娱乐行业有敏锐感知，熟悉各大直播及短视频平台机制，拥有主播资源或具备拓展主播渠道能力者优先考虑；4.具备一定的数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播问题，及时制定有效改进措施并推动执行落地该岗位接受无经验者，主要面向对娱乐直播领域感兴趣、基本了解岗位职责、虽无相关从业经历但积极主动、愿意学习成长的求职者。