一，岗位资格1、性别要求：不限男女2、年龄要求：25至35周岁3、学历要求：本科或以上4、能力要求：具备良好的沟通谈判、数据分析、成本管控及市场调研能力5、经验要求：具有3到5年校园采购或供应链相关工作经验二，任职要求1、工作态度严谨、细致尽责，具备较强抗压能力，办事高效，能迅速熟悉并适应各校区采购流程与实际需求2、严格执行采购规范，坚持廉洁从业，在采购过程中做到公平公正，杜绝接受供应商任何形式的不正当利益3、服务意识突出，善于与各校区职能部门协同配合，保障物资供应的时效性与连续性4、具备较强的成本控制观念，能够对供应商的产品质量、报价等关键要素进行有效把关，优化采购成本；掌握校园类物资市场动态，拥有良好的沟通与议价能力三，工作职责：（1）采购执行：负责教学、教室、科研等相关运营物资与设备的采购，确保供应及时、品质达标、价格公允（2）需求对接：主动与各校区相关部门沟通，收集舞蹈教学、排练安排、教室维护等方面的物资需求，汇总形成采购清单（3）行情分析：开展市场调研，通过多渠道询价比价，掌握市场价格走势与供应商资源，为采购决策提供数据支持，提升议价能力，控制采购支出（4）计划编制：依据各校区上报的采购需求，制定科学合理的采购实施计划（5）供应商初筛：开拓潜在供应资源，对其报价水平、服务能力进行初步评估，确保满足校区使用标准（6）供应商管理：构建规范化评估机制，定期联合校区行政部门，从产品质量、交付效率、售后响应等方面综合评价供应商表现，跟踪市场价格波动与供应链变化，提出优化建议，保障合作持续稳定（7）资源库建设：甄选优质供应商纳入合作名录，保持常态化沟通，维系长期合作关系，及时协调解决合作过程中的各类问题（8）物流协调：统筹采购物品的运输与仓储安排，确保物资按时到位，协助使用部门完成收货清点及入库手续（9）库存核查：定期组织校区物资盘点，核对库存数量，推动资源合理调配与高效利用，防止物资积压造成浪费，提升整体使用效益