公司主营业务：教育培训方向，包括雅思托福、公考考研、新媒体培训等。【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作，需具备一定运营经验及文案撰写能力】面试流程：简历筛选—笔试+测试—线上面试—带薪培训3天（120元/天+30元餐补）工作内容：1、负责公司在各新媒体平台的日常内容发布与账号运营；2、掌握主流新媒体平台的运营机制，独立完成平台所需文案创作；3、能够提炼产品核心优势与特色，结合平台热点及时捕捉内容灵感，独立产出符合调性的新媒体内容；4、定期统计分析内容曝光数据与推广效果，并依据数据反馈优化运营方案与内容策略。薪资福利：1.无责任底薪3000-5000元/月+全勤奖1000元/月+绩效奖金1000-3000元，根据面试表现定薪，综合收入6-10k+；2.试用期薪资与转正相同，期间即缴纳五险一金；3.薪酬及奖金于次月5个工作日内发放；4.正式入职后除五险一金外，额外享有2份商业保险福利；5.公司统一提供午餐和晚餐。【工作时间】每日工作八小时，上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假。岗位要求：1、大专及以上学历，有小红书、知乎、微博、公众号、抖音、B站等新媒体平台实际运营经验者优先；2、了解主流新媒体平台的运作模式与推广逻辑，具备扎实的文案功底，网络敏感度高（尤其熟悉小红书、知乎平台生态）；3、沟通顺畅，责任心强，执行力出色，具备良好的团队合作意识；4、具备基础数据分析能力，能熟练使用常见图片处理工具。