【岗位须知】1.该岗位不接受兼职，不接受研0上岸暑期过渡；2.该岗位为外教管理岗位，需具备流利英语口语能力；3.该岗位不涉及课程销售或续报任务，无销售性质~职位描述：1.负责外教日常信息收集反馈及突发情况应对，维护与外教的常态化沟通关系；2.负责监课并提醒外教与学生按时进入课堂，及时识别并协助解决教学过程中出现的问题；3.协调顾问、学员与外教之间的需求对接与沟通事宜；4.负责线上外教的招聘引进、入职培训及后续日常管理工作。薪资福利：1.无责任底薪3000元/月+全勤奖1000元/月+晚班津贴500元/月+餐补300元/月+绩效奖金，综合收入5-8k；2.试用期享受全额薪资，入职即缴纳五险一金；3.工资奖金于次月第5个工作日发放；4.依法缴纳五险一金（含养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金）；5.工作时段为13:00-22:00，含晚餐休息1小时，每周安排两天轮休。岗位要求：1.全日制本科及以上学历（英语相关专业）或有海外留学背景；2.具备3年以上英语类教务、班主任、学员督导或排课工作经验，热爱教育事业，具备教育理念和服务意识（英语专业能力突出者可适度放宽条件）；3.通过大学英语六级或以上水平，口语表达流利，能与外教进行无障碍书面和口头交流，发音清晰无明显口音（有实际教学经验或雅思考试经历者优先）；4.岗位包含带薪培训1-3天，补贴标准为120元/天+每餐15元餐补（每日两餐）；5.能熟练操作常用AI工具（如豆包/Deepseek/Chatgpt等），用于提升工作执行效率；6.责任心强，工作积极主动，学习能力和沟通能力良好。