公司主营业务：教育培训方向，包括雅思托福、公考考研、新媒体培训等。【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作，需具备一定运营经验及文案撰写能力】面试流程：简历筛选—笔试+测试—线上面试—带薪培训3天（120元/天+30元餐补）工作内容：1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与整体运营；2、掌握小红书平台的运营机制，独立完成各账号的文案创作与内容规划；3、能够提炼产品核心优势与差异化卖点，结合平台每日热点趋势，自主策划并产出高质量笔记内容；4、定期统计分析小红书内容曝光数据与推广效果，并依据数据反馈优化调整运营方案。薪资福利：1.无责任底薪3000-5000元/月+全勤奖1000元/月+绩效奖金1000-3000元，最终薪资根据面试表现确定，综合收入6-10k以上；2.试用期薪资与转正一致，不打折，入职即缴纳五险一金；3.每月薪资及奖金在次月5个工作日内准时发放；4.缴纳五险一金，转正后额外享有2份商业保险福利；5.公司免费提供午餐和晚餐。【工作时间】标准八小时工作制，上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假。岗位要求：1、大专及以上学历，具备小红书/知乎/微博/公众号/抖音/b站等新媒体平台实际运营经验者优先；2、了解主流新媒体平台的运作模式与推广逻辑，具备较强的文字表达能力，网络敏感度高（尤其熟悉小红书、知乎内容生态）；3、沟通顺畅，责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识；4、具备基础数据分析能力，能熟练使用常见图片处理工具。