公司主营业务：教育培训方向，包括雅思托福、公考考研、新媒体培训等。【该岗位不含销售性质，不打电话不外出，不负责后期转化，不对转化结果负责】【该岗位需具备引流打粉经验，为提升沟通效率，建议沟通前提供您熟悉的行业领域+过往每月引流数据+个人简历，符合条件者我们将主动联系】岗位职责：1、在抖音/小红书/视频号等新媒体平台开展引流拉新工作，实现从公域向私域的用户导入；2、掌握主流新媒体平台运营机制，独立完成日常内容选题与发布，提升账号互动量及粉丝增长，获取有效客户资源，引入高质量流量，优化转化路径，提升粉丝活跃度与粘性，达成引流目标；3、基于目标人群特征进行客户画像分析，制定精准引流策略，具备客户分层管理能力，推动用户精细化运营落地；4、深入洞察用户潜在需求，持续跟踪内容投放效果并优化调整，实现精准触达与高效转化。薪资福利：1.底薪+绩效奖金+项目奖金+提成，综合收入10-20k+【底薪根据面试表现核定，能力突出者可面议】；2.试用期薪资全额发放，与转正待遇一致，入职即缴五险一金；3.每月薪资奖金于次月5个工作日内准时发放；4.除五险一金外，转正后额外享有2份商业保险福利；【工作时间：标准八小时制，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息】任职要求：1、大专及以上学历，具备引流打粉或私域引流相关实操经验；2、对运营引流工作有热情，熟悉各大新媒体平台运行规则；3、具备良好的市场敏感度、表达能力、资源整合能力及团队协作意识。