【岗位不含销售性质】公司主营业务：教育培训方向，包括留学、公考、考研、职业培训等。我们的运营分为两个方向，一是【素人内容运营】，二是【投放内容运营】。具备涨粉经验、私域引流经验、投流经验者优先录用！！特别提醒：本岗位要求具备运营相关经验，为避免浪费彼此时间，请无运营经验者勿投递！！工作内容：1.负责公司小红书/抖音/微博/公众号等新媒体平台账号的日常内容发布与运营管理，涵盖图文创作、内容策划、视频拍摄剪辑等工作。2.掌握小红书/抖音/微博/公众号等平台的内容发布规则，独立完成各平台文案撰写与内容输出。3.能够提炼公司产品核心优势与卖点，洞察市场竞争力及用户需求，结合用户反馈优化运营方案，捕捉小红书/抖音/微博/公众号等平台每日热点灵感，独立产出小红书/知乎相关内容。4.定期统计分析小红书/知乎笔记曝光数据及推广效果，并据此调整运营策略以提升内容表现。5.根据项目需求制定并执行内容计划，实现有效引流目标。薪资福利：【薪酬】无责任底薪3-5k/月+全勤奖1k/月+项目绩效奖1k-3k/月。综合月薪普遍在6-9k。运营经验特别优秀者，绩效提成可面议（薪资奖金次月上旬准时发放，从未延迟）【试用】试用期享受全额薪资，正常缴纳五险一金。（试用期结束自动转正）【保险】转正后除五险一金外，公司额外为员工配置两份商业保险作为福利保障。【工作时间】上午九点至下午六点，中午休息一小时，周末双休，法定节假日照常休假。（不实行上下班打卡制度）【福利】节日发放礼金或礼品；每月提供餐补600元。【晋升】运营专员—高级运营—资深运营—金牌运营—运营主任。（当所负责项目累计价值达到对应晋升门槛时，可参与晋升评定）岗位要求：1、大专及以上学历，具有小红书/知乎/微博/公众号等新媒体平台实际运营工作经验。2、具备良好的文案撰写与图片设计能力，有成功账号运营经历者优先考虑。3、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广逻辑，文字表达能力强，网络敏感度高。4、沟通顺畅，责任心强，执行力佳，具备团队协作意识。5、具备基础数据分析能力，会使用基础图片处理工具者可作为加分项。欢迎主动投递，优先安排面试，期待您加入我们团队~