候选人您好：1.感谢您对课程顾问岗位的关注！2.在正式面试前该岗位会有一个线上测试环节，测试内容涵盖创造性、沟通能力、协作管理能力、团队合作能力、主见性、职业价值观等多个维度，均为选择题形式，通过后方可进入面试流程。3.有从事过个体经营、创业经历、全职微商，或在校期间有过自主赚钱经验者，优先考虑。4.公司业务涵盖公考、考研、雅思&托福、职业培训、家庭教育等多个方向。核心优势1.行业稳定：公司成立于2015年，持续保持稳健发展态势；目前在职员工100+，已在北京、重庆、广州设立运营中心，并积极拓展其他城市业务。2.客源稳定：客户资源由公司统一提供，客户主动添加微信，无需自行开发。3.带薪脱产培训：入职即享1-2周带薪培训，后续还设有不定期技能提升专项培训。5.公司严格执行早9晚6、周末双休及法定节假日正常休息制度，不提倡加班文化。6.公司设有食堂，免费提供午餐和晚餐，饭菜由专职阿姨精心制作，口味佳，并支持点菜~7.配备工作电脑、工作手机及工作账号，全程无需使用个人设备。工作内容【客户沟通】通过公司微信与学员或家长进行交流，了解需求、解答疑问，提供专业的课程介绍与体系说明，主要为网销模式（笔试阶段即可清晰了解工作形式），少量电话跟进高意向客户。【课程销售】根据学员实际情况推荐匹配的课程产品，推动成交转化。【跟进回访】系统化跟进暂未下单客户，在合适时机促成签约。【服务维护】有效管理学员信息，定期回访学习进展，建立良好关系，提升客户粘性。薪资福利【薪酬】无责底薪4000-6000元/月（含全勤1000元）+销售奖金+提成（上不封顶），入职前三个月平均收入可达1w-1.5w。【试用】试用期享受全额薪资，五险一金正常缴纳。【成长】重视新人培养，入职即安排约一周带薪脱产培训，后续提供不定期技能进阶培训。【晋升】晋升路径清晰：资深顾问→金牌顾问→主任顾问→顾问组长→销售总监，每两个月一次绩效考核，晋升后底薪、提成、奖金均有显著提升。【发薪】每月第5个工作日发放薪资及奖金。【保险】入职即缴纳五险一金，并额外为员工配置两份商业保险作为福利。【福利】公司食堂免费供应午、晚餐，午餐为两荤两素一汤，晚餐为一荤一素一汤一水果。（阿姨厨艺在线，也可点菜哦~）【地址】大坪龙湖时代天街4号楼。企业文化1.公司致力于为员工营造舒适的工作环境与长期发展空间，内部氛围轻松开放，注重给予员工充分的自由度与创造力发挥空间。2.鼓励员工积极表达观点，倡导坦诚沟通的文化，重视人才培养，坚持宁缺毋滥原则，追求高效高质，杜绝PUA与无效加班。3.如果您渴望广阔的发展平台，希望领导经验丰富且亲自带队，期待与企业共同成长，欢迎您加入我们！岗位要求（非常重要，请认真对照，非诚勿扰）：一【不能懒】公司理念与某知名Slogan相似：自律即自由。这里没有口号式激励，不依赖外部压力驱动，没有人督促你前进，一切依靠责任心与自我驱动力。请勿抱着挑战惰性的想法投递，请先确认自己具备克服拖延的能力。二【没有闲】公司执行早9晚6、周末双休、不强制加班制度。但因客户活跃期集中在晚间及周末，需使用工作手机及时响应客户需求，若忽视消息将直接影响业绩表现。三【要主动】此岗位为销售性质，非客服角色。若习惯被动应答、不愿主动挖掘客户潜在需求，则难以胜任。客户可被动，销售必须主动。四【想赚钱】若认为月薪八千已足够，追求“有钱有闲”的生活状态，此岗位不适合您。若您月薪过万仍感不足，愿意持续突破收入上限，我们欢迎您的加入。若您目标是月薪两万以上且不懈努力，正是我们寻找的人才。五【情商高】高情商体现在两方面：1、与客户沟通时既真诚又讲究技巧，能捕捉言外之意，具备敏锐洞察力；2、销售过程中受挫属常态，需快速调整心态，聚焦服务更具潜力的客户。极少有公司会在招聘中如此直白地列出真实要求，多数选择先招人再筛选。但我们不愿浪费彼此时间，我们认为每一位加入者都应被当作核心成员对待！因此，标准严格、门槛较高、入职不易、离职率低——感谢您看到此处，若价值观契合，鱼泡直聘期待您的加入！