候选人您好：1.感谢您对课程顾问岗位的关注！2.在正式面试前该岗位会有一个线上笔试环节，旨在评估求职者的销售意识，笔试通过后将进入面试流程。3.有从事过个体经营、创业经历、全职微商，或在校期间有过自主赚钱经验者，优先考虑。4.公司业务涵盖：公考、考研、雅思&托福、职业培训、家庭教育等领域。核心优势1.行业稳定：公司自2015年成立以来持续稳健发展；目前在职员工100+，已在北京、重庆、广州设立运营中心，并积极拓展其他城市业务。2.客源稳定：客户资源由公司统一提供，客户主动添加微信，无需自行拓客。3.带薪脱产培训：入职即享1-2周带薪培训，后续还设有不定期的专项技能提升课程。5.公司严格执行早9晚6、周末双休及法定节假日正常休息制度，不提倡加班文化。6.公司设有食堂，提供免费午餐与晚餐，餐食由专业阿姨制作，口味佳，并支持点菜服务~7.配备工作电脑、工作手机及工作账号，全程无需使用个人设备。工作内容【客户沟通】通过公司微信与咨询学员或家长进行交流，了解其需求，解答疑问，提供专业的课程介绍与体系说明，主要为网销模式（笔试环节将清晰展示工作形式），辅以少量电话跟进高意向客户。【课程销售】根据学员实际情况推荐匹配的课程产品，推动成交转化。【跟进回访】系统化跟进暂未下单客户，在合适时机促成签约。【服务维护】有效管理学员档案，定期回访学习进展，建立良好关系，提升客户粘性。薪资福利【薪酬】无责底薪4000-6000元/月（含全勤1k）+销售奖金+销售提成（提成无上限），入职前三个月平均收入可达1w-1.5w。【试用】试用期享受全额薪资，五险一金正常缴纳。【成长】重视新人培养，入职即安排约1周带薪脱产培训，后续提供不定期专项能力提升课程。【晋升】晋升路径清晰：资深顾问-金牌顾问-主任顾问-顾问组长-销售总监，每两个月一次绩效考核，晋升后底薪、提成、奖金均有显著提升。【发薪】每月第5个工作日发放薪资及奖金。【保险】入职即缴纳五险一金，并额外为员工配置两份商业保险作为福利保障。【福利】公司食堂提供免费午晚餐：午餐为2荤2素1汤，晚餐为1荤1素1汤1水果。（阿姨手艺好，也可个性化点菜哦~）企业文化1.公司致力于为员工营造舒适的工作环境和长期发展的平台，内部氛围轻松开放，注重给予员工足够的自由空间与创造力发挥机会。2.倡导积极表达与开放式沟通，重视人才培养，坚持宁缺毋滥原则，追求高效高质量工作方式，杜绝PUA和无效加班。3.若您渴望广阔发展空间，期待经验丰富负责人亲自指导，愿与企业共同成长，欢迎您加入我们！岗位要求（非常重要，精准匹配，非诚勿扰）：一【不能懒】公司理念与某知名Slogan相似：自律即自由。这里没有口号式激励，不依赖外部压力驱动，没有人督促你前进，一切依靠责任心与自我驱动力。请勿抱着挑战惰性的想法投递，请先确认自己具备克服拖延的能力。二【没有闲】公司执行标准作息：早9晚6、周末双休、不鼓励加班。但因客户活跃时间多集中在晚间及周末，需在此时段使用工作手机及时响应客户需求。若忽视消息、不主动联系，业绩将难以保障。三【要主动】此岗位为销售性质，非客服角色。若您不擅长主动引导对话、挖掘客户潜在需求，仅被动应答问题，则难以胜任。客户可被动，销售必须主动。四【想赚钱】若认为月薪八千已足够，追求“安逸清闲”的生活状态，本岗位不适合您。若您目前月入一万仍感不足，愿意为之努力突破，欢迎尝试。若您已有月入两万目标且不止步于此，那正是我们寻找的人才。五【情商高】高情商体现在两方面：1、与客户沟通时既真诚又讲究技巧，能捕捉言外之意，具备敏锐洞察力；2、面对拒绝保持心态平稳，理解成交非必然，聚焦服务更具潜力的客户。极少有公司会在招聘中如此坦诚地列出真实要求，多数选择先招人再筛选，但我们不愿浪费彼此时间。我们认为每一位加入者都应被当作核心成员对待！因此，条件多、标准高、入职严、离职少——感谢您读到这里，若价值观契合，鱼泡直聘期待您的加入！