【岗位不含销售性质】不打电话不外出，不负责后期转化公司主营业务：教育培训方向，包括留学、公考、考研、职业培训等。重点注意：该岗位需具备引流打粉实操经验，为避免耽误彼此时间！！若无相关经验请勿投递！！工作内容：1、负责公司在小红书/抖音/微博/公众号等新媒体渠道的流量引入与粉丝积累，实现公域用户向私域的有效导流；2、掌握小红书/抖音/微博/公众号等平台的内容发布机制，独立完成日常选题策划与内容更新，提升账号互动数据，获取有效客户线索，精准导入目标流量，增强粉丝增长与粘性，达成引流目标；3、能够提炼公司产品核心优势与宣传亮点，洞察市场竞争力及用户实际需求，结合用户反馈持续优化运营方案，紧跟小红书/抖音/微博/公众号等平台每日内容热点，独立产出符合调性的图文内容，覆盖小红书/知乎等平台；4、定期复盘小红书/知乎内容曝光情况与推广效果，依据数据表现调整运营节奏和内容方向，按项目要求输出高质量内容，确保引流成效。薪资福利：【薪酬】无责任底薪3-5k/月+全勤奖金1k/月+项目绩效奖金1k-3k/月。综合月收入普遍在6-9k区间（经验特别突出者，绩效奖励可与上级协商）(薪资奖金于次月第5个工作日准时发放，从未延迟)【试用】试用期享受全额薪资，正常缴纳五险一金。（试用期结束自动转正）【保险】转正后除基础五险一金外，公司额外为员工配置两份商业保险作为补充福利。【工作时间】上午九点至下午六点，中午休息一小时，周末双休、法定节假日照常休假。（无需打卡上下班）【福利】节日发放礼金或礼品；每月提供餐补600元。【晋升】运营专员—高级运营—资深运营—金牌运营—运营主任。（所辖项目总业绩达对应晋升门槛即可参与评定）岗位要求：1、大专及以上学历，具有引流打粉或私域引流实操经历。2、具备良好文案创作与视觉设计能力，有成功账号运营案例者优先。3、熟悉主流新媒体平台的运作模式与推广逻辑，文字表达能力强，网络敏感度高。4、沟通顺畅，责任心强，执行力佳，具备团队合作意识。5、具备基础数据分析能力，会基础图片处理技能者可作为加分项。