【职位亮点】无销售任务压力、健全知识系统、行业顶尖专家指导、快速成长机制、多元化发展路径、扁平管理模式、浓厚学习氛围、积极向上企业文化【职位特色】1.可参与公司系统化培训体系，如专家专题分享、在线专业课程学习，涵盖战略设计、管理工具方法论、宏观经济分析、行业结构研究与趋势洞察等内容，助力个人从单一专长向复合型能力跃迁，逐步成长为具备长期价值的专家人才；2.能构建系统的管理知识框架，体验高阶思维活动带来的成就感与乐趣，频繁加入企业决策层及高管的专业研讨，实现与企业家的思想互动与深度交流；3.公司提供市场化薪酬体系，以价值贡献为核心依据，实行基于业绩成果的年度调薪机制；4.发展路径灵活多元，既可深耕技术方向，成为某一领域或模块的专业顾问，也可转向经营管理方向，成长为兼具技术理解与中台支撑能力的综合型人才；5.享受扁平组织结构与专业化运营环境所带来的高效协作与简洁人际关系。【职位描述】1、参与客户对接，精准识别并理解项目需求，据此开展行业调研，并在规定周期内完成项目报告编写；2、深入进行行业分析，围绕产业链布局、政策动向、市场现状、规模测算、竞争格局等方面展开研究，形成对行业发展方向的理解与预判，主导撰写行业研究及趋势分析报告，并完成相关图表制作；3、定期收集整理公司重点关注行业及其优势细分领域的动态信息，包括产业政策、市场变化、头部企业动向及竞争态势，持续输出更新内容；4、协助公司推进前沿战略理论、管理模型、商业运作模式的研究整合，支持内部团队制定发展战略，参与行业研究工具与方法论的开发优化；5.针对新兴领域开展政策解读，对比分析不同国家在同一行业的扶持政策与产业发展路径；6.完成上级交办的其他工作事项。【任职要求】1、学历要求：本科及以上；2、专业背景：不限；3、工作经验：具备1-3年行业研究或分析相关经历；4、核心能力：具有出色的分析判断与问题解决能力、语言表达与团队协作能力；掌握成熟的数据获取渠道、分析模型与研究方法，思维严谨，逻辑清晰，能独立产出高质量研究报告，文字表达准确流畅；5、优先条件：有国内外知名咨询机构从业经历者优先考虑；强烈职业发展意愿者优先录用；6、其他说明：能承受一定工作强度并接受短期出差安排；7、特别优秀者薪资可另行商议。