1.负责公司招聘工作，通过多渠道资源满足企业人才需求；2.运用招聘软件发布职位信息，筛选匹配人选，并完成邀约面试、入职跟进等全流程招聘事务；3.熟练操作各类办公软件；4.具备人力资源招聘或猎头行业经验者优先考虑；5.具备优秀的沟通能力、学习能力及逻辑思维能力，工作认真踏实，积极进取