温馨提示：不收取任何费用，欢迎监督！一·岗位职责：1·公司提供内部定向培养机会，工作外派区域主要集中于四川省内；2·负责团队运营管理，制定团队发展目标并深度参与，把控整体发展节奏与方向。3·有志于长期在企业深耕，期望成长为独当一面的管理人才者优先（公司为持续发展愿重点培养具备学习潜力的无经验人员）二、任职资格1、普通话流利，具备良好沟通表达能力2、学习能力强，思维清晰灵活，具备优秀的应变力与抗压素质。3、有相关经验者优先录用。三·基本福利：1·薪酬结构：无责任底薪+绩效+提成＋奖金=综合收入8000＋2·外派期间住宿及差旅费用由公司全额承担3·公司提供系统化免费带薪培训全程支持4·晋升通道完善，享受国家规定节假日休假制度，工作时间朝十晚七欢迎你的加入！