温馨提示：不收取任何费用，欢迎监督！一·岗位职责：1·公司提供内部定向培养机会，出差范围主要集中在四川省内；2·负责团队管理，制定团队目标并积极参与执行，把控整体发展方向等。3·有意愿长期在公司发展，期望成长为独当一面的管理者优先（公司为实现长远布局，愿意培养具备学习潜力的无经验人员）二、任职资格1、普通话流利，具备良好沟通能力2、学习能力强，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压素质。3、有相关经验者优先录取。接受零基础人员，配备一对一指导三·基本福利：1·薪资：3300无责底薪+（1000-2000）绩效＋提成=综合收入6000以上2·工作区域不限3·公司承担全部费用，提供带薪全程培训4·每日工作时间朝九晚六，每周日休息，国家法定节假日正常休假