【工作内容】1、依据公司实际需求制定培训方案并落地执行，持续优化培训效果并开展后续评估与改进2、承担企业文化的宣导与推广工作3、组织开展新员工入职阶段的系统化培训4、针对催收行业特点，提供新员工话术训练及相关实操指导5、协同团队推进员工在业务技能方面的培训实施与过程监督相关要求：1、表达流畅，普通话标准，发音清晰2、思维有条理，逻辑性强，具备良好的语言组织、沟通协调及信息分析处理能力3、熟练操作常用办公软件，擅长PPT课件制作4、具有一年以上互联网金融、催收或贷后管理领域培训工作经验【工作地点】浦发国际金融中心1502【应聘要求】统招专科及以上学历，专业不限形象良好，气质端正，具备优秀的表达与沟通技巧，具备授课感染力者优先考虑具备团队协作意识，抗压能力强，应变能力出色责任心强，积极进取，对工作充满热忱，能高效完成上级安排的各项任务【工作时间】上午9:00-12:00下午13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息