｛重点：新人前两个月保底提成1000元/月｝不外出不外访，无需自行开发客户，专注处理S1(1-14天)阶段前期移交案件任职要求：通过背景调查，无暴力犯罪记录，当前征信状况良好且无逾期！【薪资待遇】固定薪资3500+额外提成（前两个月保底提成1000/月）+职级津贴（300~1800）+激励奖金，综合收入5000-9000+保障：每月休息不少于4天，加班享有补贴，下班时间最晚不超过8点【工作内容】1、通过电话方式对逾期客户进行提醒催收，告知按时还款的重要性及正确还款途径；2、完成既定回收率目标，对存在高风险的客户及时上报预警信息；【任职要求】1、具备催收工作经验者可优先考虑并有机会破格录用（提升底薪）/亦欢迎无经验人员应聘，2、入职即签订正式劳动合同并安排带薪培训，试用期享受全额薪资；3、具备较强的抗压能力与环境适应力，愿意接受挑战；