【岗位职责】1、全球多语种资源开拓与成本优化：开发覆盖多种语言的翻译及配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种方向），主导供应商寻源、能力评估、商务谈判、合同签署与结算流程，构建分层级的人才资源库。2、供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，持续跟踪交付表现（如译文准确度、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键指标；强化优质供应商合作关系，培育稳定可靠的长期协作伙伴。3、业务支持与技术协同：协助销售端完成报价支持；高效调配稀缺语种资源，提供成本测算与风险提示；配合项目管理团队进行资源指派，依据配音项目的音色、语速、设备标准精准匹配人选，应对突发加急任务。4、通过系统化资源建设与运营，为本地化翻译、语音制作等项目提供高性价比人力与供应保障，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。【任职要求】1、具备英语六级、专业四级或同等水平，熟练掌握翻译审校流程及配音文本术语核对能力（需提交相关案例证明）；2、至少1年本地化行业资源管理经验，熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台；3、具有较强的成本意识，能通过数据分析（如千字单价、返工率）评估资源质量与性价比。【薪资福利‌】1.上班时间：周末双休，工作日弹性打卡，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30离岗（午间休息1小时40分钟）；2.入职即缴纳五险一金，额外享有重疾险、意外险及年度健康体检；3.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝津贴+提成激励；4.节日关怀：每人每年约￥1200RMB福利额度，包含节日礼品、生日礼金、团建活动等；5.假期政策：享受育儿假、法定节假日、带薪年休假、哺乳假等人性化假期；6.父母孝顺金：转正后员工每月可申领100元父母尽孝金，直接发放至父母账户，金额随司龄增长而递增；7.工作环境：氛围开放轻松，团队充满活力，鼓励员工参与瑜伽、运动、社区休闲、游戏放松等活动；8.成长空间：晋升无上限，多劳多得，公平竞争机制。实行军阶式管理模式，为每一位愿与公司共同发展的员工提供实现职业理想的机会！【别犹豫，加入我们】：携手全球百强语言服务企业，开启你的职业新篇章！【企业实力】√全球百强企业：位列NimdziInsights2025全球语言服务商第79强。√行业标杆品牌：深耕翻译与本地化领域20年，助力中外企业实现跨语言无缝沟通。√集团化发展布局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个重点城市，拥有600+专业人才团队。√全链条服务能力：提供多语种笔译/口译、编辑校对、排版设计、智能语音处理、字幕生成、大模型翻译、图文及音视频本地化等一站式服务。