岗位职责：1.通过多种渠道拓展海外客户，重点开发具有多语种翻译需求的客户群体；2.制定并执行面向国内市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力客户产品与服务进入国际市场；3.开拓海外市场，积极挖掘有本地化服务需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；4.根据市场动态及客户实际需求，策划并落实相应的销售计划；5.按时达成月度、季度及年度销售目标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理；6.主动协调公司内部各部门资源，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付顺利进行。【任职要求】1.大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，英语水平达四级以上；2.熟悉或了解外贸销售流程，具备1-3年相关行业工作经验；3.具备较强的商务谈判技巧，能敏锐捕捉销售机会，收入与业绩挂钩，渴望挑战高目标；4.具备良好的客户服务意识；【岗位优势】1.工作时间：周末双休，实行弹性工时制，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）；2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金；3.假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期；4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成；5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑一台；6.工作氛围：氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，每日16:00-16:30为休息时段，可播放轻音乐、享用茶点零食，鼓励开展瑜伽、运动、散步、狼人杀等活动；7.节日福利：每年人均约￥1200元，包含节日礼品、周年庆礼物及公司组织的业余活动；8.父母孝顺金：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接发放至父母银行账户；9.发展空间：晋升无上限，多劳多得，公平竞争，采用军阶式管理体系，为每一位愿与公司共同成长的员工提供实现梦想的机会