岗位职责：1、具备销售专长：公司提供线上学员资源，通过微信/电话完成转化，无需外出跑客户；负责老客户维护，推动续费及推荐新学员；2、团队管理：负责销售团队的招聘、培训、日常管理、晋升及人员优化，甄选并培养优质销售人员，带领团队达成业绩指标；3、协同项目经理共同推进整体业绩目标达成任职要求：1、具备出色的销售能力、沟通技巧和抗压素质；2、责任心强，积极主动；3、掌握基本管理知识，具有一年以上团队管理经验公司福利：1.提供具有吸引力的年终奖金及五险一金保障2.每年享受10天带薪年假，充分平衡工作与生活3.完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色4.清晰的渐进式晋升机制，支持职业稳步发展5.丰富的茶歇饮品与点心供应，营造舒适办公氛围6.多样化的团建与文娱活动，感受工作与乐趣的融合7.倡导人性化管理，在轻松环境中激发高效表现8.每年组织免费健康体检，关爱员工及家人身心健康9.可参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升个人职业竞争力【我们期待】：热爱教育事业，富有激情与理想，愿意在教育赛道长期发展的你加入【我们的氛围】由90后、00后组成的年轻化团队，重视创新与活力，追求专业的同时不忘团队乐趣工作认真投入，团队氛围轻松融洽，管理方式灵活人性【工作回报】身处“互联网+教育”前沿领域，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大个人贡献将获得充分认可，并享有具备市场竞争力的回报我们不仅关注业绩产出，更关心员工的生活品质，定期组织丰富多样的旅行与探索活动【更多惊喜】以上仅为部分内容，更多精彩体验等你来发现！