岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的达成。（2）开展本区域商圈摸底工作，形成详尽的潜在选址清单。（3）组织实施潜在选址的市场调研与数据分析，按时向上级提交选址评估报告。（4）主导意向门店的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署。（5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入或转换品牌（翻牌）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。（7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。（8）积极参与公司及部门组织的各类培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。