岗位职责:1.负责传媒领域人事管理工作，保障部门高效有序运行2.组织团队架构优化，推动整体工作效能提升3.拟定并落实人事制度，确保公司文化与法律法规相符合任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务2.具有协作意识，能快速适应环境并融入集体3.具备主动学习意识，持续提升个人与团队工作水平