薪资构成：无责底薪+业绩提成+客户维护提成+年度奖金福利待遇：免费工作午餐+社保五险+带薪培训+节日福利职业发展：明确的晋升路径（顾问→组长→主管→区域经理）岗位职责1、为所辖区域客户提供医养结合相关咨询服务（涵盖医疗护理、生活照护、文娱活动等）；2、拓展多元化获客方式，采集客户信息（包括派单、驻点、电话邀约、社区宣传等），维护辖区及周边社区客户关系；3、开展潜在客户挖掘、促成签约及后续客户维系工作（含服务费用收取、客户跟进、定期回访等）；4、定期汇总并提交潜在客户数据及渠道信息资料；5、协同护理机构推进其他养老服务项目的宣传推广，达成既定销售任务；任职要求1、年龄20岁以上，具备大专或以上学历；2、具有销售工作经验，有养老产业、医疗资源、大健康领域或房地产销售背景者优先考虑；3、性格亲和，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧；4、认同养老事业，服务意识突出，作风正派，富有亲和力。