岗位职责:1.负责公司人事管理相关工作。无经验要求，提供带教支持，有销售背景者优先考虑。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能妥善处理各类人员协调事务。年龄：22-35岁，性别不限。试用期无责任底薪2100-6000元，另享招聘提成200-600元，综合月薪6000-1.5万元。