薪资：7-12k
我们是做什么的：我们是一家专注于新媒体运营的公司
对比其他公司我们的优势：
1、公司在教培行业公域转私域领域深耕8年，团队规模超200人，已形成覆盖小红书、抖音、快手、视频号的成熟引流体系
2、项目资源丰富，现有11个成熟运营赛道，同时正在拓展5个新方向，现急需管理型人才参与新项目孵化，项目成功后可享有高额年终分红
3、发展迅猛，成立仅3年，累计GMV突破2亿元，汇聚众多行业精英
4、成长空间大，创始人资源丰富，定期组织管理层前往头部企业参访学习
5、激励到位，公司成立三年内，已有超过10位高管年薪突破80万元

福利待遇：
1.工作时间：早九晚六，单双休交替，享受国家法定节假日
2.薪资结构：无责任底薪5k+绩效2k+提成+奖金，综合年薪10-15万
3.基本福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、下午茶、带薪培训、团建活动、积极向上的团队氛围、晋升路径清晰，最高可晋升至公司总经理，年薪可达80万

加分项：具备教育培训或辅导机构相关从业经历

岗位职责：
1、统筹团队在抖音、小红书、快手、视频号平台的内容选题规划，测试并输出爆款内容模型，并对团队成员进行培训指导
2、日常监督并提升团队成员图文及短视频内容产出质量
3、承接公司下达的引流目标，合理分解任务，落实过程管控，确保目标达成

岗位要求：
1.本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先
2.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创意，精通流量获取策略
3.有带领3人及以上团队的实际管理经验
4.认同企业文化与价值观，具备成长型思维，自我驱动力强，善于协作沟通