岗位职责：
1.负责学生的日常管理工作，涵盖出勤、行为规范、环境卫生等方面；
2.配合教研教师推进教学方案的规划与实施；
3.管理学生档案资料，确保信息记录准确并实时更新；
4.定期与家长联系，同步学生学习及表现情况；
5.处理学生课时续补相关事宜。

任职要求：
1.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先考虑；
2.具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧；
3.了解学生管理相关的政策法规，具备基本法律素养；
4.有一定心理疏导经验，能妥善应对和解决学生各类问题；
5.工作态度严谨，富有责任心，具备良好的协作意识。

发展空间：
公司中高层岗位以内部晋升为主，主要发展路径如下：
管理方向：教务管理—部门主管—校区校长—区域业务总监—大区校长—董事会
业务方向：教务管理—中级教务管理—高级教务管理