岗位职责：①负责公司各岗位的招聘工作，并做好后续跟进与维护②按时完成领导安排的各项任务③配合人事团队日常运作，保障团队工作有序开展④主动学习公司业务流程及相关知识，持续提升专业能力任职要求：①人力资源相关专业毕业者优先考虑②具备良好的沟通表达能力，学习能力强③熟练操作常用办公软件④熟悉小红书、抖音、快手、视频号等各类平台及招聘渠道，掌握有效的沟通与面试技巧福利待遇：①薪资：无责底薪3500+500全勤+500奖金+提成②休息：月休4天