岗位职责:1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障运营环节高效运转。2.跟踪分析运营数据，适时优化策略以提升整体运营表现。3.参与团队例会，积极反馈并提出可行的运营优化建议。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接。2.对运营事务有较强热情，具备主动学习和适应新内容的能力。3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持高效与细致。