传媒人事岗位岗位职责：1.负责公司人力资源管理工作的组织与执行；2.参与制定人力资源规划及招聘流程的实施；3.协助开展员工关系维护、开朗氛围营造及绩效管理工作；4.性格要求：积极乐观，具备良好沟通能力及一定抗压性。任职要求：1.具备优秀的表达能力和团队协作意识；2.能高效完成工作任务、达成KPI指标，具备较强的应变与问题处理能力；3.适应高强度工作节奏，学习能力强，能快速掌握并运用新技能。岗位福利：1.底薪：3500+1000全勤+奖金+提成（团队均为90后，氛围融洽），收入上不封顶