岗位职责:1.负责职业邀约相关事务，包括但不限于简历筛选、面试安排等工作。2.与候选人保持高效沟通，掌握其职业诉求并给予专业建议。3.配合团队达成招聘目标，保障招聘流程有序开展。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。2.能精准把握候选人的需求并提出切实可行的应对方案。3.具备较强的自主学习与适应能力，能迅速理解并运用新知识。