岗位职责:1.为客户提供专业化的职业咨询服务，深入了解客户的职业诉求，匹配适宜的岗位选择。2.及时回应客户在职业规划与求职过程中提出的问题，制定个性化的成长发展方案。3.持续维护客户关系，保持高效沟通与协作，助力业务稳步拓展。4.参与团队例会，就客户服务策略及流程优化提出可行性建议。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、信任的互动关系。2.对职业咨询工作有高度热情，能够精准把握客户核心需求。3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进业务目标。4.具有较强的分析与应变能力，可独立应对并解决客户实际问题。