岗位职责:1.参与日常运营工作，配合完成各项任务2.与团队成员协同作业，保障运营流程顺利推进3.主动学习，持续提升个人能力与工作效率任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能有效整合资源2.适应高强度工作节奏，快速应对新任务挑战3.有责任心，可按时完成上级安排的工作4.具备吃苦耐劳品质和团队合作精神岗位福利:1.薪资待遇：3500无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合收入5000-8000不等，能力越强薪资越高2.福利待遇：提供住宿补贴、交通补贴、生日福利、免费旅游等多项福利