退伍军人管培生薪资待遇：1、综合薪资4-8K2、公司提供免费住宿，距离公司5分钟路程，公寓式住房。3、实行内部优先晋升机制。岗位职责:1.配合主管开展客户拓展与对接，维护商户关系。2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务。3.具备较强学习意识，持续提升工作方法与效率任职要求:1.拥有良好沟通技巧，能高效执行各项工作任务2.适应高强度工作节奏，主动应对各类挑战3.接受应届毕业生及实习生报名，注重团队配合与个人价值体现晋升方向：1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，配备专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责定位2.综合素质突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力任职资格1.退役士兵身份，无政治历史问题。2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受。3.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作精神；4.具备团队组建、日常管理、激励引导、培训辅导的发展潜能；5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力；6.具有优良的客户服务意识和基础市场分析判断力；7.富有进取心，敢于迎接挑战并突破自我