岗位职责：经过前期轮岗培养（基层运营+团队管理运营+公司经营运营）1、基层运营主要负责掌握产品的专业内容，熟悉公司的系统流程，参与商户维护与商家拓展工作。2、团队运营主要涉及人力资源统筹，团队搭建与管理、组织会议及培训实施。3、公司运营重点学习先进的经营管理理念，能够规划经营策略，独立负责分公司整体运营管理。岗位要求：1、具备思维潜力和积极态度，通过公司系统化培训，未来可带领团队开拓市场；2、拥有较强的学习能力，能通过培训掌握人力资源、企业运营等管理体系知识；3、具备踏实进取的作风，主动理解并融入集团文化与运营系统，注重实际成果；4、对销售领域有浓厚兴趣和高度热忱；5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，突破自我局限；6、具备良好的沟通技巧，富有团队协作意识，能与不同背景人员高效合作。福利待遇：1、综合薪资5K~9K2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全）3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全4、员工生日蛋糕、红包礼金！5、提供专业化系统化带薪培训6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！我们承诺：一旦被录用，公司将为您提供住宿（环境优雅、配备空调），免费带薪培训（由资深员工亲自指导），透明的晋升机制及广阔的成长空间。此外，我们还为员工提供每年3到5次的旅游机会，让您在轻松愉快的氛围中实现职业成长。