岗位职责：经过系统化学习（基础业务运营+团队管理运营+企业经营运营）1、基础业务运营需掌握公司产品的核心知识，熟悉企业运作流程与系统。2、团队管理运营涉及人力资源统筹、团队搭建与协作协调、组织培训及会议开展。3、企业运营阶段将深入经营管理模块，具备制定发展战略的能力，可独立负责分公司整体运营管理。岗位要求：1、有清晰职业规划，重视长期成长；通过公司系统培养，未来可带队开拓市场；2、具备出色的学习能力，能通过培训全面掌握人力资源、企业管理等相关知识体系；3、坚持实事求是的态度，主动融入并理解集团文化与运营体系，聚焦目标成果；4、愿意从基层岗位做起，持续学习沉淀，勇于突破自我；5、拥有良好的协作意识，能够与多元背景的同事高效沟通、协同共进。福利待遇：1、综合薪资4K~8K2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全）3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全4、员工生日蛋糕、红包礼金！5、提供专业化系统化带薪培训6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配备空调），提供免费带薪培训（由资深导师一对一指导），建立公开透明的晋升通道和充分的发展平台。同时为员工每年组织3至5次团建旅游，在轻松愉悦的环境中助力个人职业发展。