工作内容：1、协助管理团队：负责协助团队日常运营，与成员保持沟通，协同制定工作计划与目标，保障团队协作顺畅及高效运转。2、组织会议和活动：统筹公司内部各类会议及活动的策划与执行，确保流程有序开展。3、协调各部门工作：衔接各职能部门工作推进，促进跨部门协作，及时向上级反馈工作进度与存在问题。4、安排行政事务：配合完成公司行政支持工作，包括客户接待、差旅安排及机票预订等相关事宜。5、监督和控制预算：协同财务部门监控各项支出，确保费用控制在预算范围内，并编制相应预算分析报告。6、合规管理：监督公司运营过程，确保各项操作符合相关法规与内部规范。薪资福利：1、5k-1.5w/月，能力定薪，月休四天2、试岗100元/天3、不定期组织员工聚餐、团建活动、生日会及节假日礼品发放等福利。